半岛全媒体记者刘雪莲
虽然上半年GDP增速全市第一,但受制于体量较小,对全市经济增长贡献不大;上半年全区固定资产投资增速位居全市第1,但民间投资等多项指标位列全市后3名……8月20日上午,崂山区组织召开区委理论学习中心组学习暨崂山区“当龙头作表率开新局”大讨论会议,面对市委、市政府赋予崂山打造“新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区”这一定位和重任,崂山区自我加压,高标准、高要求、高期待,即使第一名也要定高标杆找差距。
直面不足,排名第一也有危机感
在开展“当龙头作表率开新局”大讨论环节,崂山区委常委、区政府副区长、金家岭金融聚集区管委副主任依次发言,围绕分管领域工作,找差距、定目标、拿举措。大家发言没有废话,开口就是列出各种问题。
崂山目前存在的各种问题被毫不留情地摆出来。
从重点项目推进来看,一、二季度全市“摘星夺旗”考核中,崂山区的“项目签约落地”单项成绩仅排名第7、第6位,反映出崂山区围绕重点产业链抓招商引资力度不够、成效不明显,特别是在谈储备的大块头项目数量少。
从城市更新建设来看,各项攻坚行动推进不平衡,老旧小区改造、山头公园建设进度较慢,张村河南岸个社区的安置区规划建设没有达到预期进度;一些涉及规划土地、涉法涉诉的历史遗留问题还没有得到有效破解。道路乱停车、圈占绿地、存在卫生死角等问题时有发生。
即使一些崂山区上半年全市排名第一的指标,也在大讨论中被指出问题。崂山区GDP上半年增速全市第一,但受制于体量较小,对全市经济增长的贡献不大;对上半年GDP增长贡献72.1%的工业、金融业、营利性服务业3大行业,三季度都呈现出回落的态势,全区经济持续增长的基本盘并不牢固。
上半年崂山区固定资产投资增速虽然位居全市第1,但民间投资、省市重点项目投资贡献度、土地集约利用等多项指标位列全市后3名。
和自己比,也要全省全国寻标对标
在大讨论中,崂山自己和自己比,从历史对比中找差距。
比如从为民服务成效来看,虽然每年围绕增进民生福祉做了大量工作、投入大量资金,一些工作的保障水平走在了全市乃至全省前列,但民生工作的精准度不够;上半年崂山全区政务服务热线共受理群众诉求5.2万件,较去年增加25.%,说明民生工作的群众满意度有待进一步提高。
从金融产业发展来看,现代金融作为崂山区的优势产业和支柱产业,上半年全区金融业增加值增速为9.2%,排名全市第3,但增速和排名均为近5年最低。同时,金家岭金融区作为国家级财富管理金融综合改革试验区的核心区,改革蹚路力度还有不足,需要锚定目标,紧抓机遇,推动改革向更深层次挺进,取得更多更大成果。
和自己比的同时,崂山区还放眼全省、全国寻标对标,谨记市委、市政府赋予崂山打造“新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区”这一定位和重任,
“什么是示范窗口区,就是要在全市各方面当排头、争第一。”崂山区委书记张元升表示,这与市委“当龙头、作表率、开新局”的要求是相统一的。
在全市,崂山各项工作都要争第一、当排头,特别是承担市考核指标的部门,必须按照“保三争二夺第一”的目标去谋划、去争取。
在全省乃至全国,就是要敢于同最好的比、同最强的赛,主动对标行业领域最高水平,金家岭金融区,就要对标上海陆家嘴、北京西城区、深圳福田区;新一代信息技术,就要对标深圳南山区;乡村振兴,就要对标浙江安吉县,等等,在对标中找不足、找差距,拿出更多争先创优的追赶举措,全力在各条战线中创出更多崂山样板、崂山典型。
四大努力方向,勇于啃硬骨头
张元升提出,崂山必须在全市大局中把握自身方位,找准自身优势和服务大局的结合点,为全市“当龙头、作表率、开新局”贡献崂山力量。具体而言,崂山的努力方向,至少要体现在四个方面:综合考核争优秀、重点任务当排头、难题破解求实效、大局稳定不出事。
谈到重点任务当排头,首要的是市委当前抓的三条主线:实体经济和招商引资、城市更新建设、作风能力提升。此外,还有金融、科技创新、乡村振兴、民生保障等重点工作,都要全力抓好、走在前列。
比如,城市更新建设,当前最核心的任务就是攻坚张村河北岸;实体经济就是7条产业链和个专业化园区,目前看专业化园区的进度慢了;民生保障,就是要高标准完成总投资57亿元的36项民生实事等等。
在难题破解求实效方面,张元升希望崂山上下拿出敢于啃硬骨头的决心。
“一切事业发展,都是在不断解决问题中前进的,特别是在崂山,土地、规划、城中村改造等问题,很多由来已久。”张元升生表示,但我们不能因为是历史问题就视而不见,更不能因为解决难度大就绕着走。希望大家能够拿出一种敢于斗争的血性、一种不把问题留给后人的担当,对各自领域难题亲自抓、勇攻坚,“哪怕我们每人每年解决一个难题,一年接着一年干下去,崂山的发展局面也一定会大不一样。”
市委“作风能力提升年”活动第十二督导组组长纪家栋对此次大讨论给予充分肯定,也指出了差距和不足。他强调,崂山区要高点定位,拉高标杆、提高标准,抓好大讨论各项目标的落地落实。要创新打法,围绕做好各项重点工作,解放思想、开动脑筋,不断研究新路数、新打法。要建强队伍,以“作风能力提升年”活动为契机,持续推动干部转作风、强能力,着力打造一支德才兼备、忠诚干净担当的干部队伍。要抓住关键,围绕实体经济和招商引资,创新项目招引模式,支持助力企业做大规模、做强支撑、做足贡献。
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