「本文来源:人民网-山东频道」

加强党的全面领导和党的建设、以党建引领促进各项事业创新发展、以党建引领基层治理创新,推进城市治理体系和治理能力现代化……年以来,山东青岛崂山区金家岭街道把党建作为引领发展的旗帜,推动组织建设、产业发展、城区管理治理等工作提质增效。通过抓基层、打基础,抓融合、促发展,抓重点、攻难点、塑亮点,促进金家岭街道各领域党组织组织力、执行力全面提升。

筑牢“红色阵地”:

加强组织建设,夯实战斗堡垒

管党治党、重在基层。年,金家岭街道坚持以增强政治功能和提升组织力为重点,突出抓基层、打基础、重创新、补短板,打出一系列“组合拳”。

年社区“两委”换届选举工作中,金家岭街道将毫不动摇坚持和加强党的全面领导作为换届工作的出发点和落脚点,压茬推进选出了新一届社区“两委”班子。新一届名城市社区“两委”成员年龄结构优,学历层次整体提升,大学本科及以上学历占比60%,其中硕士研究生9名、博士研究生1名。自新一届社区“两委”产生以来,尤其是“七一”前后,各社区工作亮点纷呈、特色凸显。

丰富“学习内涵”:

抓好队伍建设,锻造金牌团队

聚焦政治历练,筑牢敢担当的思想根基。为促使新任社区干部迅速转变角色、进入状态,社区“两委”换届工作结束后,金家岭街道先后组织了多场社区“两委”业务培训会及经验分享交流会,由机关领导干部、党校名师、社区第一书记、退职社区干部为新任城市社区干部传经送宝,课程涵盖党史学习教育、党风廉政教育等众多内容,教育引导社区干部进一步找准坐标、认清形势、明晰使命,把职业精神作为基本建设,把干事创业作为核心价值,讲实干、讲担当。

强化党员队伍“铸魂补钙”,把好入口关。年,街道通过集中授课、视频会议、线上直播,确保全体党员每年集中学习不少于32学时。进一步丰富党员教育形式,立足“党课活起来,党员动起来”,指导各基层党组织开展红歌党课、影院里的党课、墨香中的党课、粽香里的党课等,让党员变被动为主动、变接受为互动。

聚焦“红色传承”:

牢记初心使命,献礼建党百年

金家岭街道各基层党组织围绕“十个一”系列活动和党史学习教育有关要求,以“三会一课”、主题党日等为载体,开展多种形式的“红色故事会”、“红歌传唱”、“我想对党说”活动。通过震撼的视听体验,使党员对党的认识更加深刻、情感更加热忱。

点燃“红色引擎”:

抓好“两新”党建,夯实党务基础

年,金家岭街道积极探寻现代化、年轻化、高效化的党建活动形式,尝试通过传统与现代进行有效融合,不断激发“两新”党组织党建活力,碰撞出新的火花,让党员干部树形象、党建活动显特色、党建工作展风采。同时,街道党工委坚持筑巢引凤,紧扣为发展助力、为企业赋能,发挥基层党建对街区建设和招商引资的领导优势,不断优化营商环境、招引高端人才。

全面提升“两新”党组织党务基础。街道结合巡查整改工作要求,通过上门座谈、个别交流、统一集中培训等形式,引导各“两新”进一步提高思想认识,加强自身建设,找准党建引领企业经营发展的着力点。



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